Nafkah isteri yang bekerja

Teks : Jazilah mohd saad

Bismillahirrahmanirrahim dan salam penuh kasih sayang

Perkongsian hari ini adslah berkenaan  nafkah seorang isteri terutama isteri yang bekerja.  Sebagaimana yang dimaklumi nafkah seorang isteri adalah wajib ditunaikan oleh seorang suami. Hak terhadap nafkah kadangkala dianggap remeh apabila isteri secara sukarela mendiamkan isu ini demi kerukunan rumahtangga.
Nafkah isteri boleh dilihat dalam banyak aspek. Antaranya penyediaan nafkah untuk keperluan hidup seperti rumah kediaman,  makan minum, , kesihatan diri juga perhiasan diri.
Berdasarkan pengalaman peribadi mengendalikan kes kekeluargaan mahkamah syariah, banyak kes perceraian berpunca daripada masalah pembayaran nafkah. Kebanyakan pasangan yang bercerai disebabkan masalah nafkah juga agak sukar untuk mendapatkan hak nafkah bagi anak - anak nya selepas perceraian berlaku.
Perkongsian hidup antara suami dan isteri sering disalah anggap berkongsi segalanya termasuklah nafkah.  Benar isteri yang bekerja adalah atas dasar ingin membantu tugas suami dalam menyediakan keperluan keluarga yang makin meningkat. Isteri bekerja juga atas ihsan suami yang memberi kebenaran. Namun jangan disalah anggap bahawa pendapatan isteri tersebut perlu dan wajib dikongsi bersama.
Pendapatan isteri adalah hak sepenuhnya seorang isteri. Walau bagaimanapun sekiranya isteri berkongsi pendapatan untuk memenuhi keperluan keluarga itu mungkin lebih baik. Kenapa mungkin? Pertama: kepada sesetengah suami perkongsian pendapatan isteri mungkin membuatkan mereka lebih menghargai peranan isteri. Justeru ikatan perkahwinan akan lebih kukuh, kasih sayang akan lebih bertambah.
Kedua. kepada sesetengah suami kesanggupan seorang isteri berkongsi tanggungjawab memungkinkan ia lepas tangan.Tanggungjawab menanggung keluarga lantas diserahkan sepenuhnya kepada isteri. Lepas bebas tanpa komitmen kewangan terhadap isteri kadangkala menjadi langkah suami ini lebih panjang sehingga mampu membuka "cawangan baru".
Merujuk kepada mafhum hadis setiap pendapatan seorang lelaki tertanggung ke atasnya nafkah yang wajib iaitu untuk diri sendiri anak-anak dan isteri jika ada lebihan barulah kepada kedua ibu bapa. Walau bagaimanapun wajar diberikan kepada orang tua untuk keberkatan dan murah rezeki.
Namun antara perkara yang sering dikemukakan oleh isteri yang bekerja adalah suaminya sering abai terhadap nafkah anak dan dirinya dengan anggapan bahawa si isteri telah mempunyai pendapatan sendiri. Isu ini perlu kepada penekanan yang lebih semasa kursus pra perkahwinan.  Bakal-bakal suami harus diingatkan mengenai tanggungjawab nafkah tersebut khususnya bakal mempunyai isteri yang bekerja. 
Sekadar pendapat peribadi.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Cerai luar mahkamah

Teks:Jazilah mohd saad Bismillahirrahmanirrahim dan salam  Baru sahaja selesai memberikan panduan kepada rakan kakak yang bertanyakan berkenaan isu cerai luar mahkamah yang berlaku kepada anak saudaranya.Benarlah kata orang, kerana hati badan binasa, kerana terikutkan rasa hati, si suami secara tidak sengaja telah melafazkan cerai kepada isterinya. Bagi si isteri, walaupun rasa sedih dan terkilan, tetap redha dan pasrah menerima segala suratan.  Suatu penceraian yang berlaku di luar mahkamah akan dianggap penceraian luar mahkamah tanpa kebenaran mahkamah dan ia perlu dilaporkan dan didaftarkan dalam masa tujuh hari dari pelafazan talaq. Mana-mana pihak samada isteri atau suami boleh melaporkan pelafazan tersebut. Berdasarkan seksyen 57 undang-undang Keluarga Islam, selepas mahkamah menerima laporan pelafazan talak, mahkamah hendaklah mengadakan siasatan untuk memastikan samada talaq yang dilafaz tersebut sah atau tidak menurut hukum syarak. Justeru apa-apa bukti yang...
Read more

Pegawai Syariah

Assalamualaikum..... hari ini adalah hari terakhir dalam bulan Syaaban. Semoga Ramadan yang bakal menjelma disambut penuh kegembiraan dan tanamkan azam supaya Ramadan kali ini adalah Ramadan terbaik bagi kita semua. Penuhilah bulan penuh rahmat dan maghfirah ini dengan amal ibadat yang tulus ikhlas semata-mata mengharapkan ganjaranNya. Alhamdulillah diberi kesempatan mencatatkan sesuatu di ruangan blog ini. Hari ini sekadar perkongsian dengan pembaca mengenai kerjaya sebagai Pegawai Syariah. Teks: Jazilah Mohd Saad Bagi sesetengah orang mungkin kerjaya sebagai pegawai syariah asing bagi mereka. Seringkali juga masyarakat keliru antara pegawai Hal Ehwal Agama Islam dan pegawai syariah, Begitu juga di antara pegawai syariah dan pegawai undang-undang. Secara spesifiknya pegawai syariah adalah salah satu peluang kerjaya yang diwujudkan bagi pemegang ijazah sarjana muda Syariah atau Pengajian Islam degan pengkhususan syariah. Individu yang berhasrat menjawat jawatan pegawai s...
Read more

Tahfiz Model Ulul Albab

Teks : Jazilah Mohd Saad Tahfiz Model Ulul Albab Bismillahirrahmanirrahim. Alhamdulillah hari niberkesempatan mendengar  taklimat berkenaan tahfiz model ulul albab (TMUA) yang akan dilaksanakan di Sekolah Menengah Kebangsaan Agama Putrajaya. Secara ringkas TMUA merupakan gabungan  antara Kurikulum  Kebangsaan, kurikulum  bersepadu  tahfiz (kbt) dan program  ulul albab berdasarkan  pendekatan Quranik Ensiklopedia dan Ijtihadik. Ia telah dilaksanakan  di 4 buah Sekolah Berasrama Penuh dan 11 SMKA yang terpilih seluruh negara. Memandangkan  SMKA Putrajaya agak dekat dengan rumah, Elok juga kalau anak bersekolah kat sini. Namun oleh kerana pelaksanaannya adalah tahun pertama pada tahun hadapan, agak sukar juga untuk menduga peluang samada besar atau kecil.  Berdasarkan taklimat tadi, 30% kuota diberikan kepada pelajar luar Putrajaya. 70% dikhususkan kepada pelajar dalam Putrajaya. Mudah-mudahan ada peluang Irsyad un...
Read more